L’EDITO DU CFAAD
Ce début d’année a vu naitre l’application du nouveau référentiel de formation du titre Assistante Dentaire. Un référentiel tourné vers les mises en situation, mise en pratique autour du fauteuil, de la salle de stérilisation et des applications de gestion du dossier patient. Même si le CFAAD pratiquait depuis longtemps des TP, nos équipes autour de JF Bremont réorganisent nos cours et leur approche. Ce nouveau titre RNCP donne du poids à une profession bien organisée déjà et prête à accueillir dans les prochains mois l’arrivée de l’ADQ de niveau 2, une formation au niveau pour des personnels soignants que sont nos assistantes diplômées.
Focus sur un point du nouveau référentiel
Les Jurys d’évaluation, le jury de validation et le jury de certification quesaco ?
Les jury d’évaluation : Des professionnels qui ne sont intervenus dans le module concerné et qui évaluent les compétences des différents modules.
Le jury d’évaluation plénier : Un président (respopnsable de l’organisation des épreuves du centre) entouré de tous les évaluateurs d’épreuves, s’assurent de la validation par le candidat des 4 blocs de compétences.
Le jury de certification : La cpnefp qui délivre le titre sur proposition du jury d’évaluation plénier.
Renseignements au 02 51 66 01 61
L’actu des assistantes
La formation continue des assistantes dentaires qualifiées au CFAAD
CFAAD Nantes – CFAAD Les Herbiers
Le catalogue de nos formations continues 2024 est en ligne sur notre site internet https://www.cfaad.fr
De Nombreux thèmes y sont proposés n’hésitez pas à le consulter, le télécharger, et surtout à vous renseigner auprès de notre secrétariat.
Renseignements sur les dates et les contenus de tous nos programmes de formations continues : 02 51 66 01 61
CFAAD
Renouvellement des agréments pour dispenser la formation Assistant(e) Dentaire.
La CpneFp a renouvelé les agréments de tous les centres de Formation de France pour 5 ans en ce début d’année.
Ces agréments nous permettent de dispenser la formation mais nous engagent aussi. Nous essayons de coller au mieux à toutes les contraintes liées à un centre de formation, même l’impossible c’est-à-dire d’être irréprochables… mais la perfection reste un vœu pieux.
La formation sous contrat d’apprentissage :
| Contrat d’apprentissage | |
| Public |
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| Durée hebdomadaire
Formation incluse |
35 heures |
| Rémunération
Salaire minimum de base pour 35h hebdomadaires |
Salaire brut / mois | 18-20 ans | 21-25 ans | 26-29 ans |
| 1ère année | 43% SMIC
759 ,77 € |
53% SMIC
936,46 € |
100% SMIC
1766,92 € |
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| 2ème année | 51% SMIC
901,12 |
61% SMIC
1077,82 |
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| Exonération | L’exonération des cotisations salariales spécifiques aux contrats d’apprentissage du secteur privé est maintenue mais limitée à 79% du SMIC en vigueur au titre du mois considéré. Le salaire brut d’un apprenti est donc quasiment égal à son net. | |||
